Ενεργητικές ενέργειες. Το GTD είναι ένα τρομακτικό ακρωνύμιο και ένα δροσερό σύστημα σχεδιασμού Επιτακτικά ρήματα και κείμενο πώλησης.

Γεια σας φίλοι! Η πιο συνηθισμένη ερώτηση που μου κάνουν οι χρήστες του MyLifeOrganized είναι: Δεν καταλαβαίνω τι να κάνω στη συνέχεια με τη λίστα των ενεργών ενεργειών. Και μετά έρχεται η προσθήκη ότι αυτή η λίστα:

• μεγάλο
• όχι ξεκάθαρο
• όλα είναι μπερδεμένα

Δεν θα προσπαθήσω να χωρίσω όλες τις απαντήσεις σε ένα άρθρο - θα εξετάσω με τη σειρά μου τα κύρια προβλήματα χρήσης τύπων ενεργών ενεργειών.

Σημειώστε ότι ο λόγος, ως επί το πλείστον, δεν έγκειται στις ενεργές ενέργειες. Οι λίστες εργασιών είναι συνέπεια.

Έχετε ακούσει για το νόμο της αιτίας και του αποτελέσματος;

Ο λόγος λοιπόν είναι ότι σχεδιάσατε και εκχωρήσατε κάθε είδους ακίνητα. Και αυτό που έδειξε το πρόγραμμα στη λίστα είναι μια αντανάκλαση της πορείας των σκέψεων και των σχεδίων σας.

Η έλλειψη κατανόησης του τι πρέπει να γίνει είναι ο πρώτος λόγος για να μην κάνετε τίποτα

Ο κύριος λόγος της αναβλητικότητας είναι ότι από τη λίστα των εργασιών μας δεν είναι ξεκάθαρο τι πρέπει να γίνει. Φαίνεται ότι υπάρχουν καθήκοντα. Έβαλαν ακόμη και κάποιες ιδιοκτησίες. Και φαίνεται ότι η λίστα των εργασιών είναι "στο θέμα μας". Αλλά τι πρέπει να κάνουμε για αυτό δεν είναι ξεκάθαρο.

Ποιες εργασίες δεν θα εκτελεστούν

Αυτά που απαιτούν από εμάς όχι μόνο δράση, αλλά και πρόσθετες ροές σκέψης.

Ρίξτε μια ματιά σε αυτές τις εργασίες που λαμβάνονται από το τυπικό πρότυπο:

Στο τυπικό πρότυπο, αυτές αναφέρονται ως αναμενόμενες αιτίες που ακολουθούνται από μια συγκεκριμένη ενέργεια. Στην πράξη, οι χρήστες προσπαθούν να ολοκληρώσουν τις εργασίες τους σε αυτήν τη φόρμα.

Πώς λειτουργεί ο εγκέφαλός σας αυτή τη στιγμή;

Σωστά! Αρχίζει να κάνει έξυπνες ερωτήσεις:

• τι πρέπει να κάνω λοιπόν;
• τι αποτέλεσμα να έχω;
• που μπορώ να βρω το απαραίτητο εργαλείο;
• σε ποιο μέρος μπορώ να κάνω αυτήν την εργασία;
• και ούτω καθεξής…

Πώς πρέπει να φαίνονται οι εργασίες σας σε μια λίστα με τις επόμενες συγκεκριμένες ενέργειες

Η κύρια απαίτηση για τις ακόλουθες συγκεκριμένες ενέργειες

Θα πρέπει να απαιτούν μόνο συγκεκριμένες ενέργειες! Όλες οι σκέψεις έληξαν κατά την εβδομαδιαία αναθεώρηση ή την ανάλυση των εισερχομένων.

Θα πρέπει να είναι ξεκάθαρο εάν η εργασία έχει ολοκληρωθεί ή όχι.

Το αγαπημένο μου παράδειγμα είναι "Είναι σχεδόν αδύνατο να μην είσαι έγκυος!" Υπάρχουν μόνο δύο επιλογές - είτε ναι είτε όχι.

Εάν ακολουθηθεί αυτό, είναι πολύ εύκολο να επισημάνετε τις εργασίες.

Ας δούμε μερικές ακόμη εργασίες από το τυπικό πρότυπο MLO:

Τι διακρίνει αυτές τις εργασίες από το πρώτο παράδειγμα;

Η εργασία είναι γραμμένη με τέτοιο τρόπο ώστε να είναι ξεκάθαρο αν έχει γίνει ή όχι:

• ο καθρέφτης είτε σκουπίζεται είτε δεν σκουπίζεται
• τα χαλιά είτε τινάχτηκαν έξω είτε δεν τινάχτηκαν

Αλλά μπορείτε επίσης να σκουπίσετε άσχημα έναν καθρέφτη. Γίνεται ή όχι; - θα υπάρξουν έξυπνοι άνθρωποι που θα κάνουν μια τέτοια ερώτηση.

Και αυτό είναι δική σας δουλειά! Και η ευθύνη για αυτό ανήκει εξ ολοκλήρου σε εσάς. Προσωπικά, όταν σκουπίζω καθρέφτες, το κάνω αμέσως για να επισημάνω την εργασία ως ολοκληρωμένη.

Με τέτοιες βασικές ενέργειες μπορείς να βάλεις τη μισή σου ζωή στον αυτόματο πιλότο!

Πώς μπορώ να λύσω αυτό το ζήτημα στις προπονήσεις μου;

Ο καθορισμός των επόμενων συγκεκριμένων ενεργειών είναι ένα από τα κύρια ζητήματα στην ανάλυση των εισερχόμενων πληροφοριών. Θα καθορίσει πόσο καλά δημιουργούνται οι λίστες των ενεργών ενεργειών και αν θα είναι σαφές τι πρέπει να γίνει.

Τι προσέχω:

1. Σας διδάσκω τη σωστή διατύπωση εργασιών, ώστε να είναι ξεκάθαρο τι πρέπει να κάνετε και τι αποτέλεσμα πρέπει να έχετε.
2. Μαθαίνουμε να προσδιορίζουμε ποιες ιδιότητες επηρεάζουν την εμφάνιση και την κατασκευή λιστών συγκεκριμένων ενεργειών και πώς να εκχωρήσουμε σωστά αυτές τις ιδιότητες.
3. Το εισάγουμε ως συνήθεια, ώστε να συμβαίνει στον αυτόματο πιλότο και να συμβαίνει σαν από μόνο του.
4. Αυτή η αρχή εξετάζεται, ξεκινώντας από εφάπαξ εργασίες (συγκεκριμένες δράσεις), με συνεχή εφαρμογή σε έργα και στόχους.

1. Εάν διαπιστώσετε ότι δεν καταλαβαίνετε τι να κάνετε με αυτήν την εργασία στη λίστα ενεργών ενεργειών σας, μετακινήστε την στα εισερχόμενά σας και εργαστείτε ξανά μέχρι να την αποσαφηνίσετε πλήρως.
2. Κατά την επεξεργασία, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τις ερωτήσεις ασφαλείας που περιγράφονται στην αρχή της ανάρτησης. Θα σας βοηθήσουν πραγματικά. Εάν τις απαντήσετε στο στάδιο του σχεδιασμού, δεν θα χρειαστεί να τις απαντήσετε στο στάδιο της εκτέλεσης.

Αυτά για σήμερα. Απαλλαγείτε από την αναβλητικότητα και γίνετε παραγωγικοί!

Εάν έχετε οποιεσδήποτε ερωτήσεις, γράψτε στα σχόλια! Θα τους απαντήσω σίγουρα.

Ευχαριστώ που διαβάσατε αυτό το άρθρο - ξόδεψα πολύ χρόνο δημιουργώντας το για εσάς. Θα ήμουν ευγνώμων αν μου δώσετε τα σχόλιά σας. Αυτό το ιστολόγιο δεν μπορεί να είναι πλήρες χωρίς πληροφορίες από εσάς. Ας μείνουμε λοιπόν σε επαφή!

• Μην ξεχάσετε να αφήσετε ένα σχόλιο- τα συμπεράσματα, οι σκέψεις και τα σχόλιά σας αξίζουν το βάρος τους σε χρυσό. Τα διάβασα όλα, φροντίζω να απαντήσω και δημιουργώ νέα άρθρα με βάση αυτά.
• Μοιραστείτε έναν σύνδεσμο προς αυτό το άρθρο- εάν αυτό που έγραψα είναι χρήσιμο, ενδιαφέρον ή συγκινητικό για εσάς, ενημερώστε τους φίλους και γνωστούς σας σχετικά.
• Ελάτε μαζί μου Ίνσταγκραμ — εκεί θα βρείτε καταστάσεις, σκέψεις, εντυπώσεις από την καθημερινότητά μου, τα δικά μου σκαμπανεβάσματα στον αγώνα για αρμονία, καθώς και πολλές φωτογραφίες που απεικονίζουν πώς προσπαθώ να ακολουθήσω τα πάθη και τις αρχές της ζωής μου.
• Ελάτε μαζί μου

UDC 316.612 BBK 88.492

Lizensausgabe des Rudolf Haufe Verlags, Bundesrepublik Deutschland, Freiburg i. Br. 2003

Έκδοση με άδεια από τον Rudolf Haufe Verlag, Ομοσπονδιακή Δημοκρατία της Γερμανίας, Φράιμπουργκ, 2003

Έκδοση με άδεια του Rudolf Haufe Publishing House, Γερμανία, Φράιμπουργκ, 2003

Μπίσοφ, Ανίτα.

B67 Αυτοδιαχείριση. Αποτελεσματικά και αποτελεσματικά / Anita Bischof, Klaus Bischof; [μτφρ. με αυτόν. D. A. περγαμηνή]. -2η έκδ., αναθ. - M.: Omega-L, 2006. - 127 σελ.: άρρωστος; τραπέζι - (ΟΔΗΓΟΣ TASCHEN. Απλό! Πρακτικό!). - Προσθήκη. χτύπημα. μεγάλο. Γερμανός - ISBN 5-365-00123-0.

1. Bischof, Klaus. Πρακτορείο CIP RSL

Πίσω από τη λέξη «αυτοδιαχείριση» κρύβεται η έννοια και η ικανότητα της αυτοοργάνωσης. Πώς να διασφαλίσετε ότι δεν κάνετε «τίποτα επιπλέον», δεν κάνετε πράγματα «έτσι», «μάταια», απλώς επειδή «έτσι είναι», πώς να ενεργήσετε με νόημα και σκόπιμα, επιτυγχάνοντας τη μέγιστη αποκάλυψη των στοιχείων σας ικανότητες και ικανότητες και ένα επαρκές υψηλό αποτέλεσμα - πώς να τα πετύχετε όλα αυτά; Υπάρχουν ειδικές τεχνολογίες που βασίζονται σε δοκιμασμένες τεχνικές και στρατηγικές που σας επιτρέπουν να πλησιάσετε τον στόχο σας. Περιγράφονται αναλυτικά και διεξοδικά.

Το βιβλίο είναι γραμμένο σε απλή, σαφή και προσιτή γλώσσα, με άφθονη εικονογράφηση με παραδείγματα.

Απευθύνεται σε ένα ευρύ φάσμα αναγνωστών.

όλα όσα πρέπει να ξέρετε

Για όλους όσους έχουν λίγο χρόνο και θέλουν να μάθουν την ουσία του θέματος. Για αρχάριους και επαγγελματίες που θέλουν να ανανεώσουν γρήγορα τις γνώσεις τους.

Θα εξοικονομήσετε χρόνο και θα μπορέσετε να εφαρμόσετε αποτελεσματικά τις γνώσεις που αποκτήσατε στην πράξη.

Όλες οι ενότητες είναι δομημένες σύμφωνα με τα σημαντικότερα ζητήματα και προβλήματα που αντιμετωπίζονται στην πράξη.

Ένα οπτικό περίγραμμα του περιεχομένου θα σας επιτρέψει να πλοηγηθείτε γρήγορα και καθαρά στο βιβλίο.

Ένας λεπτομερής οδηγός βήμα προς βήμα, συστήματα αυτοελέγχου και χρήσιμες συμβουλές θα είναι τα απαραίτητα εργαλεία για την εργασία σας.

Αυτές οι εκδόσεις μπορούν να χρησιμεύσουν ως λειτουργικό και οπτικό βοήθημα για ομάδες εργασίας διαφόρων οργανισμών και επιχειρήσεων.

Μας ενδιαφέρει πολύ η γνώμη σας! Στείλτε τα σχόλιά σας και τις προτάσεις σας στο: [email προστατευμένο]. Θα χαρούμε να λάβουμε τα σχόλιά σας.

Πρόλογος

Ποια είναι η θέση σας στην επαγγελματική σας ζωή;

Ισορροπία ικανοποίησης – απογοήτευσης

Ισοζύγιο απόδοσης

Ανάλυση δυνατών και αδυναμιών

Ορισμός και αξιολόγηση ικανότητας

Πώς ορίζεις στόχους και τους πετυχαίνεις;

Εύρεση στόχου

Δήλωση του σκοπού

Πραγματοποίηση στόχου χρησιμοποιώντας μια λίστα ενεργών ενεργειών

Γνωρίζετε τη διαδικασία;

Πώς να οργανώσετε σωστά τον χρόνο σας;

Γιατί χρειάζεστε διαχείριση χρόνου;

Η Αρχή του Αϊζενχάουερ: Τι είναι σημαντικό, τι είναι επείγον;

Πρωτόκολλο εργασίας

Πρώτα το Α, μετά το Β και μόνο μετά το Γ

Προσδιορισμός και εξάλειψη του ανασταλτικού παράγοντα

Προγραμματίστε τη μέρα σας με την Alpen!

Προγραμματισμός χρόνου

Λίστα καλούντων Λίστα ενεργών ενεργειών Υπερνίκηση του άγχους

Πώς να εργαστείτε αποτελεσματικά σε μια ομάδα;

Ετοιμαστείτε για διαπραγμάτευση! Επιδέξια παρουσίαση και παρουσίαση Συνταγές για άγχος πριν από την εμφάνιση Να είστε σίγουροι μπροστά σε κοινό Χρησιμοποιήστε εργαλεία οπτικοποίησης!

Ποιες είναι οι επικοινωνιακές σας δεξιότητες;

Περί τίνος πρόκειται? Δοκιμάστε το δικό σας

δεξιότητες επικοινωνίας! Αναλύστε και εξαλείψτε

δυσκολίες επικοινωνίας

Οργάνωση του χώρου εργασίας σας

Φροντίστε για την τάξη στο χώρο εργασίας Σύστημα αρχειοθέτησης ανά κατηγορία

Συμπέρασμα Τα πρωτότυπα προς αντιγραφή

Πρόλογος

Η αυτοδιαχείριση είναι μια βασική τεχνική που λίγοι κατακτούν, και αυτό δεν προκαλεί έκπληξη γιατί ούτε στο σχολείο ούτε στο πανεπιστήμιο μας διδάσκουν πώς να θέτουμε και να πετυχαίνουμε επαγγελματικούς στόχους, να οργανώνουμε την εργασία μας, να χρησιμοποιούμε σωστά τον χρόνο και να συνεργαζόμαστε αποτελεσματικά με συναδέλφους ή να αναπτύσσουμε δεξιότητες επικοινωνίας . Όντας ήδη υπάλληλοι ή διευθυντές διαφόρων επιχειρήσεων, συνειδητοποιούμε ότι ένα ανοργάνωτο στυλ εργασίας μας κοστίζει πάρα πολύ (αν λάβουμε υπόψη και τα χρήματα και τον χρόνο και τα νεύρα).

Αυτό το βιβλίο θα σας βοηθήσει να προγραμματίσετε την εργάσιμη ημέρα σας και να πετύχετε τους επαγγελματικούς σας στόχους.

Μάθετε να οργανώνεστε και γρήγορα θα προχωρήσετε στην καριέρα σας!

Anita Bischof, Dr. Klaus Bischof

Ποια είναι η θέση σας στην επαγγελματική σας ζωή;

Όποιος θέλει να αναλάβει συνειδητά την ευθύνη της επαγγελματικής του καριέρας πρέπει πρώτα να προσδιορίσει τι έχει ήδη πετύχει. Οι δυνατότητες και οι πιθανότητες επιτυχίας πρέπει να διερευνηθούν από το πρώτο βήμα στην πορεία προς την αυτοδιαχείριση.

Παρακάτω θα σας παρουσιάσουμε μερικά αποδεδειγμένα εργαλεία που θα σας διευκολύνουν και θα σας βοηθήσουν να προσδιορίσετε την τρέχουσα θέση σας.

Ισορροπία ικανοποίησης – απογοήτευσης.

Ισορροπία απόδοσης.

Ανάλυση δυνατών και αδυναμιών.

Αξιολόγηση ικανοτήτων.

Αργότερα, όταν διαμορφώσουμε τους πιθανούς στόχους σας και τους καταγράψουμε, αυτά τα εργαλεία θα πρέπει να αναπληρωθούν.

Ας υποθέσουμε ότι, όταν αναλύετε τα δυνατά και τα αδύνατα σημεία σας, προσδιορίζετε ότι δυσκολεύεστε περισσότερο να εργαστείτε με μια ομάδα και ότι εργάζεστε πολύ καλύτερα μόνοι σας. Αλλά στο μέλλον θέλετε να συνεργαστείτε με μια συγκεκριμένη εταιρεία, για παράδειγμα, για τη συναρμολόγηση κινητήρων. Γνωρίζετε ότι στη συνέχεια θα πρέπει να συνεργαστείτε με μηχανικούς, επομένως πρέπει φυσικά να κάνετε την ερώτηση: «Μπορώ να εργαστώ σε μια ομάδα;» Τότε ίσως σκεφτείς-

αυτά που θα έχετε μεγαλύτερη επιτυχία σε έναν εντελώς διαφορετικό τομέα δραστηριότητας, στον οποίο θα πρέπει να προτιμάτε. Στη συνέχεια, αναρωτηθείτε αν θα σπαταλάτε το ταλέντο σας αν βρείτε δουλειά στο μέλλον χωρίς επαφή με ανθρώπους.

Φροντίστε να καταγράψετε τα αποτελέσματα των παρακάτω δοκιμών. Όποιος οι απαντήσεις του στα ερωτήματα που τίθενται παραμένουν μόνο στο μυαλό του κινδυνεύει να λάβει ασαφείς, αόριστες απαντήσεις. Ό,τι δεν είναι γραμμένο σε χαρτί, δεν έχει μελετηθεί πλήρως, τις περισσότερες φορές ξεχνιέται ή αργότερα ερμηνεύεται με εντελώς διαφορετικό τρόπο από ό,τι αρχικά,

Ισορροπία ικανοποίησης - απογοήτευσης

Πρώτα απ 'όλα, είναι απαραίτητο να αξιολογήσετε σωστά την πραγματική επαγγελματική σας κατάσταση. Σε αυτή την περίπτωση δεν μιλάμε για γεγονότα, αλλά για τα συναισθήματά σου, τα οποία ορίζεις γραπτώς στην ισορροπία ικανοποίησης – απογοήτευσης.

Με βάση αυτή την ισορροπία, θα μπορέσετε να ανακαλύψετε ποια εργασία σας δίνει ευχαρίστηση και είναι εύκολη να κάνετε και ποια είναι το αδύνατο σημείο σας και ποια προκαλεί απογοήτευση.

Η ισορροπία αντικατοπτρίζει την πραγματική σας κατάσταση. Αργότερα, με τη βοήθειά του, μπορείτε εύκολα να δείτε πώς έχει αλλάξει η θέση σας.

Οι ενέργειές σας

1 Συγκρίνετε έναν αριθμό παραγόντων και προσδιορίστε την επίδρασή τους στην εργασιακή ικανοποίηση ή δυσαρέσκεια σας. Τέτοιοι παράγοντες θα μπορούσαν να είναι: καθήκοντα από διαφορετικούς τομείς γνώσης, κοινή εργασία με τη διοίκηση ή συναδέλφους, το εργασιακό κλίμα, τις σχέσεις σας με πελάτες και προμηθευτές κ.λπ.

2 Τώρα καταγράψτε γραπτώς στην αριστερή πλευρά της ισορροπίας τι σας φέρνει χαρά και στη δεξιά - τι προκαλεί δυσαρέσκεια.

Ισορροπία ικανοποίησης – απογοήτευσης, ξεκαθάρισμα αρνητικών και θετικών συναισθημάτων

Εάν δεν μπορείτε να απαντήσετε αμέσως πότε ήσουν χαρούμενος και όταν ήσουν θυμωμένος, θα σκεφτείς ποιες εργασίες βάζεις συνεχώς στο πίσω μέρος και ποιες κάνεις γρήγορα; Όταν εκτελείτε τι είδους δουλειά είστε ήρεμοι ή, αντίθετα, εκνευρισμένοι; Με ποιους συναδέλφους, διευθυντές και πελάτες προτιμάτε να συναλλάσσεστε και ποιους αποφεύγετε;

Ισοζύγιο απόδοσης

Ξέρετε τι έχετε κάνει, για παράδειγμα, τον τελευταίο χρόνο; Η προσωπική σας ισορροπία της δουλειάς που έχετε κάνει θα απαντήσει σε ποιους τομείς είχατε επιτυχία και το αντίστροφο. Θα σας βοηθήσει να μάθετε την απόδοσή σας και να καθορίσετε προς ποια κατεύθυνση να εργαστείτε στη συνέχεια.

Ν Μια αληθινή μύγα λατρεύει την τάξη σε όλα. Ακόμη και φευγαλέα σχέδια γεννιούνται στο κεφάλι της με πειθαρχημένο τρόπο. Και όταν χρειάζεται να κρατήσετε αρχεία της οικονομίας, να αναλύσετε όλους τους τομείς της, να ελέγξετε τα αποθέματα, τα έξοδα και την εκτέλεση των εργασιών, δεν μπορείτε να κάνετε χωρίς μια σαφή οργάνωση.

Για όσους δεν θέλουν να χάσουν ούτε μια λεπτομέρεια, αλλά ταυτόχρονα δεν εμβαθύνουν σε πολύπλοκα προγράμματα και δεν απλοποιούν τη διαδικασία διαχείρισης του νοικοκυριού τους όσο το δυνατόν περισσότερο, ένα σύστημα καθολικής λίστας έρχεται στη διάσωση.

Θα πρέπει να αρχίσετε να φτιάχνετε λίστες από το επίπεδο που σας είναι πιο ξεκάθαρο τώρα. Εάν είστε άτομο που κοιτάζει με τόλμη μπροστά, τότε αυτές θα είναι μακροπρόθεσμες προοπτικές.

Κατάλογος παγκόσμιων σχεδίων

Γράψε όλα όσα θέλεις να πετύχεις στη ζωή. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τη μέθοδο του καταιγισμού ιδεών: γράψτε όλα όσα σας έρχονται στο μυαλό και, στη συνέχεια, οργανώστε τα με βάση τη σημασία, την αναγκαιότητα και την πολυπλοκότητα της εκτέλεσης. Έτσι, λαμβάνετε μια λίστα με πράγματα που πρέπει να κάνετε για τη ζωή - το σημείο εκκίνησης στη δομή της διαχείρισης της ζωής. Για δημιουργικούς ανθρώπους, η έκδοση του χάρτη ευχών, για την οποία γράψαμε σε ένα από τα προηγούμενα άρθρα, είναι κατάλληλη.

Υποενότητες αυτής της λίστας θα μπορούσαν να είναι:

Μια λίστα ενεργειών σε σχέση με τα μέλη της οικογένειας (διδάξτε στην κόρη σας να μαγειρεύει δείπνο, εισαγάγει τον σύζυγό σας στον αθλητισμό κ.λπ.).

Ιδιότητες που θα ήθελα να αναπτύξω στον εαυτό μου.

Λάθη που θα ήθελα να διορθώσω.

Συμβουλή: μην βάζετε στον εαυτό σας άκαμπτα καθήκοντα με τη μορφή «πρέπει» ή «ανάγκη», η ζωή είναι συχνά ένα απρόβλεπτο πράγμα, να είστε έτοιμοι να αλλάξετε σύμφωνα με την τρέχουσα κατάσταση.

Έχοντας τοποθετήσει μια λίστα με πράγματα που πρέπει να κάνετε για μια ζωή σε ένα συνεκτικό σύστημα, μπορείτε να αρχίσετε να σχεδιάζετε και να δομείτε πιο κοσμικά και απτά επίπεδα.

Απαραίτητες πληροφορίες

Πρώτα απ 'όλα, περιβάλλουμε τον εαυτό μας με χρήσιμες, σημαντικές και όχι τόσο σημαντικές πληροφορίες - γράφουμε λίστες με όλα όσα μπορεί να χρειαζόμαστε για να παίξουμε το ρόλο μιας καλής συζύγου, μιας φροντισμένης μητέρας, μιας ζηλωτής νοικοκυράς, με μια λέξη, μιας πραγματικής μύγας -κυρία.

1. Λίστα με τις απαραίτητες πληροφορίες για κάθε μέλος της οικογένειας

Δεδομένα σημαντικών εγγράφων (διαβατήρια, πιστοποιητικά γέννησης, αριθμοί ασφάλισης), τα οποία μπορεί να χρειαστούν για τη συμπλήρωση διαφόρων εντύπων σε κρατικές υπηρεσίες και άλλους οργανισμούς.

Βασικές πληροφορίες για την υγεία (παρουσία ειδικών ασθενειών, καταστάσεις, ονόματα φαρμάκων και χρόνος λήψης τους) - πληροφορίες για νταντάδες και φροντιστές.

Πρόσθετες πληροφορίες (χόμπι και προτιμήσεις, αγαπημένα χρώματα) - θα είναι χρήσιμες για την επιλογή δώρων και θα σας προστατεύσουν από τον πειρασμό να αγοράσετε κάτι που ταιριάζει στα γούστα σας.

2. Λίστα με όλα τα πράγματα στο σπίτι

Αυτό θα είναι το πιο ογκώδες χειρόγραφο, επομένως είναι καλύτερο να το χωρίσετε σε τμήματα (για παράδειγμα, ανά δωμάτιο). Στην ουσία πρόκειται για απογραφή περιουσίας, απογραφή σπιτιού. Αυτή η δύσκολη δουλειά μπορεί να γίνει μόνο μία φορά, χωρίζοντάς την σε πολλά στάδια. Ξεχωριστές στήλες σε αυτήν τη λίστα θα τονίζουν τα ντουλάπια, τα ράφια και το περιεχόμενό τους, μια λίστα εγγράφων και, αν παρασυρθείτε πραγματικά, μια απογραφή βιβλίων και περιοδικών.

Ποιο είναι το αποτέλεσμα?

• Κάθε πράγμα στο σπίτι βρίσκει τη θέση του, κάτι που θα κάνει τον καθαρισμό πολύ πιο εύκολο.
• Το διαμέρισμα είναι ακατάστατο, μπορείτε να απαλλαγείτε από σχεδόν τα μισά από τα "καυτά σημεία" όπου αρέσει να συσσωρεύονται ενοχλητικά σκουπίδια.
• υπάρχει κατανόηση του τι λείπει ακόμα από το σπίτι σας για βέλτιστη εργονομία χώρου και την πλήρη εμφάνιση μιας ζεστής φωλιάς.
• μια λίστα σημαντικών τηλεφωνικών αριθμών (οικιακές υπηρεσίες που χρησιμοποιεί η οικογένειά σας, τηλέφωνα δασκάλων, παιδαγωγών, νταντάδες, επαφές συγγενών κ.λπ.)
• μια λίστα με φάρμακα που χρειάζεται η οικογένειά σας (καθολικά και ατομικά).

Αν χρειαστεί και κατά βούληση, μπορείτε να φτιάξετε λίστες με την γκαρνταρόμπα κάθε μέλους της οικογένειας ανά εποχή. Το κάνω αυτό με ευχαρίστηση, κάνοντας ευχάριστες προσαρμογές όταν αλλάζουν οι εποχές, ο σύζυγός μου είναι επίσης πολύ χαρούμενος, γιατί δεν χρειάζεται να κουράζει το μυαλό του για αυτό.

Διατροφή και ό,τι σχετίζεται με αυτήν.

Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει διάφορες υποενότητες:

Μια λίστα με τα αγαπημένα πιάτα κάθε μέλους της οικογένειας.

Λίστα μενού για την εβδομάδα.

Λίστα απαιτούμενων προϊόντων.

Ο κατάλογος των προϊόντων θα πρέπει να τονιστεί ως ξεχωριστό άρθρο στον προγραμματισμό. Το χωρίζουμε σε δύο υπολίστες: προϊόντα για κάθε μέρα και άλλα προϊόντα. Το πρώτο περιέχει ό,τι είναι σημαντικό για την οικογένειά μας να έχει διαθέσιμο καθημερινά (γάλα, αυγά, βούτυρο, μήλα - αυτή θα είναι διαφορετική λίστα για κάθε οικογένεια). Η δεύτερη λίστα περιλαμβάνει προϊόντα σταθερά στο ράφι, τα οποία αγοράζονται, κατά κανόνα, 1-2 φορές το μήνα από την υπεραγορά Διαδικτύου με παράδοση. Και οι δύο λίστες αποθηκεύονται στο smartphone μου, σε ένα ειδικό πρόγραμμα με λειτουργίες λίστας ελέγχου.

Άλλες αγορές (ό,τι χρειάζεται για την καθημερινή ζωή - προϊόντα καθαρισμού, αναλώσιμα, είδη οικιακής χρήσης, προϊόντα υγιεινής), στην περίπτωσή μου αυτή η λίστα ονομάζεται "μη προϊόντα"

Ενεργητικές ενέργειες

Ένας άλλος κατάλογος μεγάλης κλίμακας είναι ο κατάλογος των απαραίτητων πραγμάτων.

Πώς να φτιάξετε μια λίστα υποχρεώσεων για να μην ξεχάσετε τίποτα; Ο ευκολότερος τρόπος για να το κάνετε αυτό είναι στους τομείς του νοικοκυριού και της ζωής γενικότερα. Χωρίζουμε όλες τις εργασίες σε μόνιμες (ρουτίνες) και λειτουργικές (εφάπαξ εργασίες για μια ημέρα, εβδομάδα ή μήνα). Κάθε μία από αυτές τις μεγάλες ενότητες θα περιέχει τις ακόλουθες λίστες:

• λίστες υποχρεώσεων του νοικοκυριού (μηνιαίες, εβδομαδιαίες, καθημερινές).
• επείγοντα θέματα (που σχετίζονται με μια συγκεκριμένη ημερομηνία ή περίοδο) - είναι καλύτερα να τα εισάγετε αμέσως στο ημερολόγιο ή στο τηλέφωνο με υπενθυμίσεις.
• δραστηριότητες έξω από το σπίτι (κάτι που περιλαμβάνει ταξίδια και περπάτημα στην πόλη, ψώνια, εκδηλώσεις).

Πότε-πότε

Μια ειδική ενότητα είναι οι λίστες καταστάσεων που θα χρειαστούμε σε ορισμένες στιγμές της ζωής.

• λίστες με πράγματα για τη θάλασσα (ταξίδια στη χώρα, σε συγγενείς), καθώς και ενέργειες που σχετίζονται με αυτό.
• λίστες με πράγματα και πράγματα που πρέπει να κάνετε για να μετακινηθείτε.
• λίστα με μέρη και ορόσημα μέρη για επίσκεψη κατά τη διάρκεια πολιτιστικών διακοπών·
• λίστα με πράγματα που πρέπει να κάνετε και αγορές για μια οικογενειακή γιορτή.

Μπορούν να δημιουργηθούν λίστες για συγκεκριμένες εκδηλώσεις για το παιδί σας για να το βοηθήσετε να είναι πιο οργανωμένο, προσεκτικό και υπεύθυνο.

Μπορείτε να δημιουργήσετε λίστες σε χαρτί, σε υπολογιστή ή σε smartphone χρησιμοποιώντας ένα κανονικό σημειωματάριο ή ειδικές εφαρμογές.

Ολα είναι υπό έλεγχο

H Τι άλλο μπορείτε να χωρέσετε στη λίστα; Σχεδόν τίποτα!

Αυτά θα μπορούσαν να είναι λίστες με τα ελάχιστα απαιτούμενα καλλυντικά, λίστες επιθυμιών, εργασίες κηπουρικής και μια λίστα φυτεύσεων - υπάρχουσες και επιθυμητές, ταινίες που θέλετε να παρακολουθήσετε, βιβλία που αξίζει να διαβάσετε, λίστες πλεονεκτημάτων και μειονεκτημάτων όταν επιλέγετε μεταξύ δύο ή περισσότερων εναλλακτικών .

Αλλά το πιο σημαντικό πράγμα στη λίστα είναι ότι λειτουργεί. Εάν δεν κοιτάξετε ένα από τα σχέδια για περισσότερο από έξι μήνες, μπορείτε να αλλάξετε με ασφάλεια την προσέγγιση ή το σύστημα οργάνωσης σε αυτόν τον τομέα.

Γενικά, οι λίστες απλοποιούν και διευκολύνουν σημαντικά τον έλεγχο και τον προγραμματισμό, βοηθούν στις τρέχουσες δραστηριότητες και χρησιμεύουν ως αποτελεσματικό εργαλείο σε κάθε τομέα διαχείρισης.

Το GTD, Getting Things Done, μπορεί να αλλάξει τον τρόπο που σκέφτεστε για τον προγραμματισμό. Εάν βυθίζεστε σε ένα χάος, τόσο σωματικό όσο και ψυχικό, τότε αυτό το σύστημα είναι για εσάς. Αλλά σας προειδοποιώ: θα βοηθήσει μόνο όσους είναι έτοιμοι να δράσουν.

Για να διαχειριστείτε αποτελεσματικά τη ζωή σας, πρέπει πρώτα να απελευθερώσετε τον εγκέφαλό σας από όλες τις καθημερινές εργασίες με τις οποίες τον φορτώνετε.

Μια αναλογία με τη μνήμη RAM ενός υπολογιστή είναι πολύ κατάλληλη εδώ. Όταν υπάρχουν πάρα πολλές εργασίες, η μνήμη δεν μπορεί να αντεπεξέλθει και συμβαίνουν απρόβλεπτες αστοχίες. Είναι καλό αν ξεχάσατε να πετάξετε τα σκουπίδια. Τι γίνεται αν ξεχάσατε να κάνετε την πληρωμή του στεγαστικού σας δανείου; Ή να έρθεις για συνέντευξη;

Τι να κάνω? Αφιερώστε μερικές ώρες χρόνο, πάρτε καθαρά φύλλα χαρτιού και γράψτε όλα όσα περιστρέφονται στο κεφάλι σας. Τα παντα. Εδώ θα πάει το όνειρο να πάω στο Μεξικό και να παραλάβω το χαλί από τα στεγνοκαθαριστήρια αύριο. Προσοχή, εδώ απαιτείται δράση!

Μπορείτε και πρέπει να ξεκινήσετε τώρα.

Αφού ξεφορτωθούν όλες οι σκέψεις, αρχίζει η διασκέδαση. Και πολύπλοκο. Αυτές οι λίστες πρέπει να υποβληθούν σε επεξεργασία.

Το σύστημα χρησιμοποιεί τον όρο "Εισερχόμενα" καλάθι. Αν δεν είχατε την καλύτερη σχέση με τον προγραμματισμό πριν,ΕΓΩ, τότε ίσως φοβηθείς. Ή θα τα παρατήσεις. Γιατί θα φαίνεται ότι είναι αδύνατο να τα καταλάβουμε όλα.

Μην πανικοβάλλεστε! Όλα θα πάνε καλά, ελεγμένα. Άλλωστε η επεξεργασία δεν σημαίνει ότι όλα αυτά πρέπει να γίνουν άμεσα.

Τρεις αρχές για την επεξεργασία των Εισερχομένων:

1. Επεξεργαστείτε τις εργασίες με τη σειρά.
2. Διαχωρίστε ένα κάθε φορά.
3. Ποτέ μην επιστρέψετε τίποτα πίσω στο καλάθι σας.

Πάμε κατευθείαν στο επεξεργασία.

Αναλύουμε την εργασία, υπάρχει κάτι που πρέπει να γίνει τώρα; Οχι? Υπέροχα, υπάρχουν επιλογές: πετάξτε το, προσθέστε το στη λίστα σας "Someday Maybe", υπενθύμιση ημερολογίου, αποθηκεύστε το στον κατάλογο αναφοράς σας. Αν ναι, αναρωτιόμαστε: χρειάζονται λιγότερο από δύο λεπτά για να ολοκληρωθεί; Σύντομες και απλές εργασίες είναι πιο εύκολο να ολοκληρωθούν επί τόπου. Εάν ο χρόνος εκτέλεσης είναι σημαντικός, τότε η διασκέδαση αρχίζει.

Σίγουρα αξιολογούμε αν αυτή η εργασία μπορεί να εκτελεστεί από κάποιον άλλο. Εάν ναι, τότε αναθέτουμε και προσθέτουμε μια υπενθύμιση στη λίστα "Αναμονή".

Εάν η ανάθεση είναι αδύνατη, τότε αναλύουμε πόσες ενέργειες πρέπει να εκτελεστούν; Για παράδειγμα, η κλήση, η σύνταξη ενός γράμματος, η απομάκρυνση των σκουπιδιών είναι μεμονωμένες ενέργειες. Τα καταγράφουμε στη λίστα «Ενεργές ενέργειες» ή στο «Ημερολόγιο».

Περιπτώσεις που απαιτούν πολλές ενέργειες:Καθορίζουμε το τελικό αποτέλεσμα και προσθέτουμε μια καταχώρηση στη λίστα "Έργα" και προσθέτουμε την επόμενη φυσική ενέργεια στη λίστα "Ενεργές ενέργειες". Για παράδειγμα, το έργο "Εγγραφή παιδιού στο νηπιαγωγείο", η επόμενη ενέργεια είναι "Κάντε σαρώσεις εγγράφων σύμφωνα με τη λίστα για ανάρτηση στον ιστότοπο".

Και χρησιμοποιώντας αυτόν τον αλγόριθμο τρέχουμε σε κάθε εργασία από τη λίστα μας. Το αποτέλεσμα είναι ένας κατάλογος υλικών αναφοράς και καταλόγων:

• «Ενεργές ενέργειες», συμπεριλαμβανομένων των εγγραφών στο «Ημερολόγιο».
• "Εργα";
• "Προσδοκίες"?
• "Κάποια μέρα ίσως."

Τα πιο ενδιαφέροντα και σημαντικά πράγματα βρίσκονται συνήθως στη λίστα "Ενεργές ενέργειες".Υπάρχουν ξεκάθαρα περισσότερα από ένα σημεία, ή και δέκα. Πώς να επιλέξετε τι ακριβώς πρέπει να γίνει;

Υπάρχουν τέσσερα κριτήρια απόφασης:

1. Συμφραζόμενα. Ορισμένες εργασίες μπορούν να εκτελεστούν μόνο υπό ορισμένες συνθήκες, για παράδειγμα, χρειάζεστε υπολογιστή ή Διαδίκτυο. Ή αυτή η ενέργεια μπορεί να πραγματοποιηθεί μόνο όταν βρίσκεστε στο σπίτι.
2. Παρέκκλιση. Είναι ανόητο να αναλάβεις κάποια μεγάλης κλίμακας επιχείρηση αν σου απομένουν μόνο 5 λεπτά.
3. Απόθεμα ενέργειας. Εάν ξεσπάτε από δημιουργική ενέργεια, μάλλον δεν πρέπει να το ξεσκονίσετε. Και αντίστροφα, αν νιώθετε ότι δεν υπάρχει μυρωδιά δημιουργικότητας, μη διστάσετε να πλύνετε τα πιάτα ή να συμπληρώσετε μια αίτηση για ξένο διαβατήριο μέσω της ιστοσελίδας.
4. Μια προτεραιότητα. Εδώ πρέπει να αξιολογήσετε ποιες ενέργειες θα οδηγήσουν στην υλοποίηση πραγματικά σημαντικών έργων. Επειδή συχνά έχουμε πολλές εργασίες ρουτίνας που δεν είναι τόσο σημαντικές μακροπρόθεσμα.

Σπουδαίος! Από εδώ και πέρα, πρέπει να κάνετε αυτή τη διαδικασία με την επεξεργασία του καλαθιού κάθε μέρα. Θα χρειαστεί επίσης να κάνετε μια εβδομαδιαία ανασκόπηση όλων αυτών των λιστών για να ενημερώσετε τις διαθέσιμες πληροφορίες.

Αυτές οι δεξιότητες πρέπει να μετατραπούν σε συνήθειες. Διαφορετικά, το σύστημα απλά δεν θα λειτουργήσει και όλες οι ενέργειες που γίνονται είναι απολύτως άχρηστες.

Η απόφαση λαμβάνεται, η ενέργεια ολοκληρώνεται, την τσεκάρουμε ή τη διαγράφουμε από τη λίστα. Εδώ εξαρτάται σε όποιον αρέσει περισσότερο. Μετά άλλο σημείο και άλλο. Και έτσι, σιγά σιγά, θα καταφέρετε πολλές φορές περισσότερες εργασίες από όσες προλάβατε να κάνετε πριν.

Τώρα το κύριο πράγμα δεν είναι να ξεχνάμε ότι είναι σημαντικό να ενημερώνετε τακτικά (!) ολόκληρο το σύστημα. Διαφορετικά, απλά δεν θα μπορείτε να την εμπιστευτείτε. Και για όσους θέλουν να προχωρήσουν ακόμη περισσότερο στον προγραμματισμό της ζωής τους, συνιστούμε να διαβάσουν το βιβλίο του David Allen.

Γιατί το άρθρο αντικατοπτρίζει μόνο την κορυφή του παγόβουνου του συστήματός του. Καλή τύχη σε όλους στο δρόμο του σχεδιασμού της ζωής σας!

Εάν έχετε ήδη ενταχθεί στην ομάδα Agel, ας δούμε τι θα σας βοηθήσει να πετύχετε μεγαλύτερους στόχους και επιτυχία στο Agel. Νομίζω ότι, όπως σε κάθε επιχείρηση, χρειάζεται ενεργή δράση.

Η εταιρεία Agel έχει ένα ανεπτυγμένο σύστημα αντιγραφής - ένα σχέδιο δράσης βήμα προς βήμα, είναι απαραίτητο να χρησιμοποιήσετε αυτό το σύστημα στην εργασία, είναι σημαντικό να παρακολουθείτε εκδηλώσεις της εταιρείας, να λέτε τακτικά στους ανθρώπους για τις δυνατότητες του Agel, να βοηθήσετε στη διεξαγωγή τακτικών εκδηλώσεων, να εργαστείτε προσωπική ανάπτυξη, διατηρήστε μια θετική στάση - αυτές είναι οι κύριες ενεργές ενέργειες.

Αυτά τα βήματα μπορούν να συνοψιστούν σε πέντε βήματα που θα σας βοηθήσουν να αναπτύξετε την επιχείρησή σας Agel. Και ας τα δούμε πιο αναλυτικά.

Βήμα 1: Γίνε Άγγελος

Το πρώτο και πολύ σημαντικό βήμα είναι να γίνετε προϊόν του προϊόντος της εταιρείας, αυτό σημαίνει ότι σας αρέσουν τα προϊόντα της εταιρείας, χρησιμοποιείτε όλα τα προϊόντα, τα αγοράζετε και τα έχετε πάντα μαζί σας.

Βήμα 2: Θέστε στόχους.

Το επόμενο σημαντικό βήμα είναι ο καθορισμός στόχων. Αποφασίστε τι θέλετε να πετύχετε στην Agel.

Θέλετε απλώς να χρησιμοποιήσετε τα προϊόντα και να κερδίσετε χρήματα για να τα αγοράσετε;

Ή θέλετε να λάβετε πολλές χιλιάδες ρούβλια για να πληρώσετε τους λογαριασμούς σας;

Ή μήπως θέλετε να δημιουργήσετε μια επιχείρηση που θα σας βοηθήσει να γίνετε οικονομικά ανεξάρτητοι;

Για να πετύχετε τον στόχο σας, πρέπει πρώτα να καταλάβετε ποιος είναι ο στόχος σας.Στη συνέχεια, είναι σημαντικό να ορίσετε ένα χρονικό πλαίσιο για την επίτευξη αυτού του στόχου.

Δεδομένου ότι ο Agel εργάζεται στον κλάδο της υγείας, σας προτείνω να θέσετε στόχους που σχετίζονται με την υγεία σας. Ίσως θέλετε να χάσετε βάρος, να κόψετε το κάπνισμα, να αρχίσετε να κάνετε ασκήσεις κάθε μέρα. Βάλτε έναν στόχο που θα σας βοηθήσει να βελτιώσετε την υγεία σας. Διδάξτε το ίδιο στους ανθρώπους της ομάδας σας.

Γράψε τους στόχους σου...

Είναι γνωστό ότι οι στόχοι είναι όνειρα πλαισιωμένα μέσα σε ένα χρονικό πλαίσιο. Όταν βάζετε στόχους, φροντίστε να είναι συγκεκριμένοι και ρεαλιστικοί. Και φροντίστε να τα γράψετε. Ο μέσος άνθρωπος μπορεί να επιτύχει οικονομική ανεξαρτησία στις επιχειρήσεις μέσα σε δύο έως τέσσερα χρόνια. Σκεφτείτε τι θέλετε αυτή τη στιγμή και τι θέλετε να πετύχετε σε 2-4 χρόνια.

Συχνά, στην καθημερινή ρουτίνα της ζωής, ξεχνάμε τους στόχους και τα όνειρά μας. Σκεφτείτε το με τον σύζυγό σας, ονειρευτείτε. Ξυπνήστε τις επιθυμίες και τα όνειρά σας, αφήστε τα να σας βοηθήσουν να εστιάσετε και να σας παρακινήσουν, βοηθώντας σας να χτίσετε μια καριέρα με τον Agel.

Προαγωγή κατά βαθμούς

Ένας από τους πρώτους σας στόχους θα πρέπει να είναι να φτάσετε στην πρώτη θέση του Επόπτη όσο το δυνατόν γρηγορότερα. Για να πετύχετε αυτή την κατάταξη πρέπει να έχετε 1000 βιογραφικά σε μικρότερο υποκατάστημα. ( εκ. . Όταν φτάσετε στην βαθμίδα του Επόπτη τον πρώτο μήνα, γίνεστε καλό παράδειγμα για την ομάδα σας. Η δραστηριότητά σας δίνει ενέργεια στην ομάδα σας. Αυτό γίνεται στόχος και για αυτούς.

Για παράδειγμα, μπορείτε να δημιουργήσετε στόχους στις ακόλουθες ενότητες:

— Οι στόχοι μου για τη βελτίωση της υγείας (κατάλογος σημείο προς σημείο)

— Θέλω να χρησιμοποιήσω προϊόντα Agel για να…. (λίστα κατάπόντοι)

— Ξεκίνησα την επιχείρηση Agel γιατί…. (κατάλογος ανά σημεία)

— Σε 6 μήνες θα κερδίζω ……… το μήνα.

Προαγωγή μέσω βαθμίδων.

— Θα γίνω Επόπτης: ________________________________ (καθορίστε τον μήνα)

— Θα γίνω Διευθυντής: _________________________________

— Θα γίνω Ανώτερος Διευθυντής: ____________________

Τα σχέδιά μου για 2-4 χρόνια: (αναφέρω σημείο προς σημείο)

Βήμα 3: Συνεργαστείτε με τον προγραμματιστή σας!

Το επόμενο βήμα είναι επίσης πολύ σημαντικό. Η ανάπτυξή σας στην Agel εξαρτάται από το τι κάνετε στις 10-15 ώρες την εβδομάδα που διαθέτετε σε αυτήν την επιχείρηση. Προσπαθήστε να εκτελέσετε όσο το δυνατόν περισσότερες αποτελεσματικές ενέργειες, εξαλείψτε ό,τι δεν παράγει αποτελέσματα και απλά σας παίρνει το χρόνο.

Κρατήστε ένα ημερολόγιο στο οποίο προγραμματίζετε κλήσεις σε ηγέτες, συναντήσεις, παρουσιάσεις, διανομή υλικού παρουσίασης, επακόλουθες κλήσεις και συναντήσεις. Εστιάστε μόνο σε αυτό που θα ενισχύσει πραγματικά την επιχείρησή σας.

Βήμα 4: Αγορά επιχειρηματικών εργαλείων

Όπως σε κάθε άλλη επιχείρηση, χρειάζεστε εργαλεία που θα σας βοηθήσουν να εργαστείτε αποτελεσματικά. Αγοράστε επαγγελματικά εργαλεία για εργασία που αναπτύχθηκε από την Agel - CD, μπροσούρες, φυλλάδια, φυλλάδια, περιοδικά.

Εάν χρησιμοποιείτε αποδεδειγμένα εργαλεία, θα έχετε μεγάλη επιτυχία με το Agel και θα μάθετε πώς να κάνετε αντιγραφή. Αυτά τα εργαλεία θα σας βοηθήσουν να πείτε σε όσους ενδιαφέρονται λεπτομερώς και ικανά για τις δυνατότητες του Agel. Τα εργαλεία που αναπτύχθηκαν από την Agel μπορούν να κάνουν την εργασία σας ευκολότερη και πιο αποτελεσματική.

Βήμα 5: Ξεκινήστε να διατηρείτε μια λίστα επαφών που περιέχει πάντα τουλάχιστον 100 ονόματα.

Η ανάπτυξη της λίστας επαφών σας είναι ένα κρίσιμο βήμα στα αρχικά στάδια της επιχείρησής σας.

Αυτό το βήμα είναι απλό - ξεκινήστε να γράφετε τα ονόματα όλων που γνωρίζετε. Μην παίρνετε αποφάσεις για τους άλλους, σκεπτόμενος: «Παίρνει ήδη πολλά, δεν θα τον ενδιαφέρει αυτό» ή «Δεν ξέρει πώς να πουλάει, δεν θα με ακούσει καν». Ένα τέτοιο λάθος μπορεί να σας κοστίσει δεκάδες ή και εκατοντάδες χαμένους ανθρώπους στον οργανισμό σας.

Η λίστα σας θα περιλαμβάνει πιθανώς μερικά μελλοντικά Diamonds, αρκετούς Ανώτερους και Εταιρικούς Διευθυντές και πολλούς Διευθυντές και Διευθυντές.

Θα βρείτε όμως και αυτούς που δεν ενδιαφέρονται αυτήν τη στιγμή για νέες δυνατότητες, αλλά θα θέλουν απλώς να αγοράσουν το προϊόν και να γίνουν προτιμώμενοι πελάτες. Δεν θα ξέρετε ποιος είναι ποιος μέχρι να αρχίσετε να επικοινωνείτε μαζί τους. Γι' αυτό είναι σημαντικό να δίνετε σε όλους μια ευκαιρία, ακόμα κι αν έχετε αμφιβολίες.

Ξεκινήστε τη λίστα σας και μην κάνετε το πιο συνηθισμένο λάθος να αναφέρετε πέντε ή έξι άτομα που θα έπρεπε να ενδιαφέρονται και στη συνέχεια να τερματίσετε τη λίστα. Αυτό θα οδηγήσει μόνο σε απογοήτευση.

Γράψτε μια λίστα, τα άτομα σε αυτήν τη λίστα θα αποφασίσουν μόνοι τους ποιος ενδιαφέρεται.

Αυτά τα πέντε απλά βήματα θα σας βοηθήσουν να ενισχύσετε και να αναπτύξετε την επιχείρησή σας, ακολουθήστε αυτά τα βήματα, επικοινωνήστε με τον χορηγό σας για να σας βοηθήσει να κάνετε αυτά τα πρώτα ενεργά βήματα.